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Maceió,12/06/2026

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Alagoas Previdência anuncia 50 vagas em concurso para Analista Previdenciário

Ascom Alagoas Previdência
Alagoas Previdência anuncia 50 vagas em concurso para Analista Previdenciário Aprovados ajudarão a aprimorar os serviços prestados pela Previdência estadual.

O Governo de Alagoas publicou nesta sexta-feira (12), no Diário Oficial do Estado, o edital do concurso público da Alagoas Previdência. A seleção oferece 50 vagas para o cargo de Analista Previdenciário, sendo 20 para provimento imediato e as demais destinadas à formação de cadastro de reserva.

As oportunidades contemplam as áreas Administrativa, Contábil, Financeira, Jurídica, Serviço Social e Tecnologia da Informação. Para participar, os candidatos devem possuir formação de nível superior na área correspondente, além de registro no conselho profissional, quando exigido pela função.

O salário inicial é de R$ 8.501,49 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Os aprovados irão atuar na gestão previdenciária do Estado, contribuindo para o fortalecimento e a modernização dos serviços prestados pela Alagoas Previdência aos segurados e beneficiários.

O concurso será organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). O processo seletivo será composto por prova objetiva, prova discursiva e avaliação de títulos. Todas as etapas serão realizadas em Maceió.

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pela internet, por meio do site do Cebraspe, dentro do prazo estabelecido no cronograma oficial. O edital traz informações detalhadas sobre requisitos, conteúdo programático, etapas da seleção e critérios de avaliação.

De acordo com a Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio (Seplag), a realização do concurso integra as ações de valorização do serviço público estadual e de fortalecimento da estrutura administrativa da Alagoas Previdência, autarquia responsável pela gestão do Regime Próprio de Previdência Social dos servidores públicos estaduais.

A expectativa é que o reforço no quadro de pessoal contribua para ampliar a eficiência dos serviços, garantir maior agilidade nos processos e atender à crescente demanda dos segurados do sistema previdenciário estadual.

Redação ANH/AL




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